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日本倒垃圾整齊排 台人大讚：沒臭味
生活中心／綜合報導
在許多人的印象裡，日本人守規矩、愛乾淨的程度讓人相當佩服，不僅在觀賽完後會集體排好隊退場，甚至還會自發性地撿走所有垃圾，幾乎是一片紙屑都不留，這樣守規矩的程度讓不少人都相當折服。昨（24）日一名女網友在臉書上分享日本丟垃圾的照片，只見街頭一排垃圾井然有序地排列著，而且很乾淨，讓人讚嘆連連。也有網友透露，日本垃圾分類很徹底，垃圾、垃圾車都沒有臭味，「反觀台灣真的差很大！」
▲網友到日本發現日本連垃圾排放都超整齊，毫無臭味。（圖／翻攝自臉書爆怨公社）
昨日一名女網友在臉書上貼出一張日本街道的照片，只見照片中一排街道旁排滿用專用袋裝好的一袋袋垃圾，相當整齊、有秩序，完全不會影響到路人行走，原PO對於這個現象也忍不住說，「日本連路邊待丟的垃圾都如此整齊乾淨，台灣加油啊！」據悉，日本沒有實施垃圾不落地，是統一放在一個定點由垃圾車來收，有台灣網友對此笑說，「以前台灣也是這樣收垃圾的，但沒這麼整齊排放。」
對於日本收垃圾的方式，不少人認為，真的很考驗人民的道德，更有居住過日本的網友看到這篇貼文後分享自己看到的現象，「日本垃圾回收分超級細，台灣人會發瘋沒開玩笑」、「日本垃圾分類超嚴格的，去住個一個禮拜就會瘋掉」、「日本的垃圾分類做的很徹底，而且垃圾車完全沒臭味，台灣的垃圾車大老遠就聞到味道了」、「他們連垃圾擺放都很乾淨，台灣常常流得到處都是湯汁...」
有民眾覺得，這樣的現象其實就是從小養成的，「日本真的事很有秩序的國家啊」、「日本人從小就教育不能造成別人困擾，這是去日本玩好幾趟的親身體驗！」不過也有網友表示，現在台灣實施垃圾不落地的政策也很不錯，整個骯髒的現象改善不少，更有人認為，原PO分享的只是日本的一部份，「日本其實也有丟得亂七八糟的地方啊」、「大阪和東京也是有髒亂的」。
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白色巨塔的秘密 55％女醫曾受性騷
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「上級醫師利用查房機會觸碰女醫師大腿或手臂、手術房中講黃色笑話等，都是白色巨塔中隱而不宣的秘密。」醫師勞動條件改革小組7日公布「醫師職場性別友善調查報告」指出，55%女醫師曾經歷或目擊同事遭上級或雇主性騷擾，以外科系女醫師、實習女醫師與不分科女住院醫師占比最高，受害者中卻僅有3%使用過醫院申訴管道。
「醫院工作講究師徒關係、外科刀房特有文化等，可能都已成為上級或雇主性騷擾下屬的溫床。」醫勞小組執行委員魏若庭指出，醫師受上司或直屬的性騷擾場域中，以「不分科（職級較低的實習醫師、未分科住院醫師）」及「外科系」女醫師比例最高，恐怕已造成女性醫師選定科別的阻礙。
台北市醫師職業工會理事郭伃婷舉例，教學過程中，女實習醫師遭上級醫師觸碰大腿或手臂，甚至假借教學技術之名，直接從背後熊抱女醫學生等，但大多實習醫師遇到性騷擾都選擇隱忍；魏若庭也指出，有些醫師會透過查房機會或在護理站時，對職級低的醫師肢體騷擾，開刀房中講黃色笑話，雖沒有針對特定對象，卻也造成在場女醫師心理不舒服。
然而，各醫院雖有設置性騷擾申訴機制提供協助，但調查發現，性騷擾受害者僅有3%使用過申訴管道，進一步詢問不使用申訴管道的原因，有6成認為「沒時間或心力處理」，4成2擔心申訴過程中，洩露私人資訊或事件過程不保密，顯示申訴管道成效不彰。
「醫師長工時，助長性騷擾歪風。」魏若庭表示，衛福部去年公告住院醫師每週工時不得超過80小時，目前工時超過上限者仍不在少數，但調查發現，「每週工時超過80小時者，遭遇性騷擾的頻率、曾親身經歷或目擊同事遭上級騷擾的比例，比工時符合標準者來得高，」可見工時長不僅對勞工身心健康有負面影響，也讓職場性別友善的推廣寸步難行。
醫勞小組呼籲，醫療機構應加強性騷擾申訴窗口與流程的透明度；並仿照國外經驗，提供「匿名申訴機制」保護通報者隱私；性平會應設置「外部專家委員」提高運作透明度，另外，除繼續推動職場性平教育與性騷擾防治外，也應正視工時過長與性騷擾事件的高關聯性，落實醫師工時的規範。
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